江扬企业文化
江扬企业愿景：追求卓越，超越辉煌
企业要在商海中立于不败之地，只有阶段性的成功，很少有常胜将军。澳门永利6774.COm目标是打造百年企业，只有不断的成功→善败→成功。这就需要我们团队的每一位员工，在每一个环节、细节（包括理念、思想、言语、行为、产品、服务、经营），做到从合格到优秀，从优秀到卓越，做得比别人更仔细，做得比别人更好。
辉煌是伟大的成功，一旦忽视，成功即是失败之母。常言“爬得越高，跌得越重”，我们必须将昨天的辉煌，当做今天烫脚的基石，迅速超越过去，才不会将我们烫伤。人生最大的敌人就是自己，而停留在昨天成功的喜悦中，马上就会被汹涌的商潮淹灭。因此，江扬人只有不断追求卓越，超越辉煌，才能“敢立浪头弄大潮，基业长青逞英豪”。
江扬企业宗旨：创造社会满意的需求，创造价值实现的舞台
“创造社会满意的需求”作为江扬企业，江扬人是社会的一个细胞、一分子，我们的意念，我们的责任是以社会为己任，以企业为本位，创造价值，创造财富，完善自我。我们的宗旨是服务社会，为社会提供优质产品（电线电缆、住宅、有机农产品等），提供优质周到的服务（产品的售前服务、售中服务、售后服务；金融服务；旅游服务；医疗护理服务；养生养老服务；物管服务。为客户、为消费者、为合作伙伴、为员工、为同事服务），为政府提供税收，为社会提供更多的就业岗位，为弱势群体提供更多的支助等。
我们只有不断创想、创新、创造财富，并且要不破坏环境，不断乐于改善环境（包括各种硬环境、软环境），才能与社会、环境和谐相处，才能得到社会的认同、满意，才会得到社会的赏识、包容、呵护、回报，才会得到属于我们自己的物质的、精神的财富。周而复始，会让我们变得更聪明、更能干、更有激情、更有乐趣、更有爱心。
“创造价值实现的舞台”创造产生价值，价值带来财富，创造需要舞台，舞台也需要创造。每位员工,包括领导都需要展示自己才能的舞台，实现自身价值需要舞台，所有的合作伙伴需要我们提供合作的舞台，所有客户需要我们为他们提供产品、服务的舞台，社会交流活动需要舞台，自我完善需要舞台，团队员工家庭需要帮助时需要舞台，改进完善环境需要舞台，培养造就领导干部需要舞台，产生税收、经济效益需要舞台，这些等等都需要舞台。
江扬人就要不断搭建舞台，创造舞台，实现价值，为别人、为自己构建更大的舞台，创造更大的价值，实现自身和他人的梦想，创造更多的财富，得到更大的满足。
江扬企业精神：诚信、专致、协力、创越
诚信：诚实、真诚、诚心；信用、守信、信誉、信心、信念。“人以诚为念，人以信为本”。
我们要做到：真诚待家人、真诚待友人、真诚待客人、真诚待合作伙伴、真诚待同事、真诚待领导、真诚待部下、真诚待己、真诚待事、真诚待环境、真诚为人做事，相信会带来 90%以上真诚的回报，即便是你的付出没有得到回报也会让世人感受到你
的高尚。
信用是做人、做事之基本，信用是无价之宝，给他人带来放心满意、带来快乐；给自己带来他人对你的支持、信赖、回报、美誉，带来无穷的资源、带来无穷的价值；给社会带来和谐、带来进步、带来文明、带来财富。因此，我们要视诚信比我们的生命更重要，视诚信为我们的精神生命，视诚信为我们生存发展的座右铭。
专致：专心、专业、专门、专力、专注；细致、精致、致力、兴致、别致、专心致志。
做一件事就必须将事做好，不能浮躁，不能心高气盛。想，壮志凌云；做，脚踏实地。所有的业绩和别人的认可都是你已做过的工作、态度、成绩和用心程度来说明和验证的，来不得半点虚假，没有捷径可走。
汪中求在《细节决定成败》一书说过“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，就是生活，是成就大事不可缺少的基础。”因而天下大事，必作于细，细节决定一切。
专致要求我们专心致志、注重细节。具体体现在：产品制造在细节、销售在细节、管理在细节、服务在细节、竞争在细节、成功在细节。对人要关心专致、对社会要负责专致。因此，我们做任何一件事都需要专心致志，认真负责，才能避免 99%的成功，因 1%的失误，导致前功尽弃，全盘皆输。
协力：共同努力、同心协力、协商、协调、协同、协助、协作，若干人或若干单位互相配合来完成任务。
蚂蚁、大雁爱讲团队精神，从而创造了超越自身力量的令人惊讶的奇迹。你曾想过为什么大雁要排成“V”字形的雁阵吗？科学家告诉我们，在雁阵中大雁飞行的速度比单飞高出 71%。处于“V”字形尖端的大雁任务最为艰巨，需要承受最大的空气阻力，因此领头的大雁每隔几分钟就要轮换，这样雁群就可以长距离飞行而无需休息；雁阵尾部的两个位置最为轻松，强壮的大雁就让年幼、病弱以及衰老的大雁占据这些省力的位置。雁群不停的鸣叫，这是强壮的大雁在鼓励落后的同伴。如果哪只大雁因为过于疲劳或生病而掉队，雁群也不会遗弃它，它们会派出一只健康的大雁，陪伴它落到地上，一直等到它能继续飞行。这种紧密合作的社会秩序对于雁群的生存和健康发展起了非常关键的作用。
一个组织没有团队的协力，将成一盘散沙，一事无成。滴水汇成海，寸土垒成山，只有同心协力、团结一致才有战斗力！澳门永利6774.COm的要求是以人为本，重视人、培养人、团结人、调动人的主观能动性，增强企业的向心力、凝聚力。因此，协力是江扬人昨天走向阶段性成功的基石，更是江扬人明天发展的必须。
创越：创指创想、创新、创造
创想包括思想、理念、政策、制度、法规的创想。没有大胆的创想，就无法构想美好的蓝图。这就需要江扬人有梦想，做“白日梦”，要有观察事物的发展规律，内在变化的自然规律的洞察力，那么“可上九天揽月，可下五洋捉鳖”的梦想都可实现。
创新包括技术、服务、产品、体系、程序、方法的创新,整个人类的进化和社会的进步都在不断创新中发展，从政策到改革的创新，从表到本的创新，从性能到原理的创新，打破常规做法和习惯的创新，从物理变化到化学变化的创新。
创造是指新产业、新革命、新善败的创造；创造性工作、创造环境、创造舞台、创造价值、创造财富。
越指越过坎坷、越过千难万险，超越自我，通过总结昨天，认识自我，把握今天，提高自我，为了明天，规划自我，实现企业发展的新跨越。
文化理念
主人文化：毋忘在莒,守正出奇,方圆做人,万众归一,不断进取。
领导文化：塑造儒商的文化品格，追求卓越的心理素质。崇尚至仁至诚的伦理观念，全方位交朋友，绝妙生存时代的自我完善，管理当管则管，决策一言九鼎，敢立潮头弄大潮。
领导必须具备的能力：经历“三千三万”、练就“四大功夫”、读破“五本全书”、扮演好“六大角色”。
经历三千三万，即：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千难万险。练就四大功夫，即：掌握扎实的理论文化功底，练就过硬的实战操作经验，从容的驾驭与应对企业突发事件，对机遇和危机，你是绝对敏感和警觉的。读破与企业相关的五本全书，即：政治学、法学、经济学、哲学和社会学。扮演好六大角色，即：企业战略的执行者、企业文化的传承者、企业变革的推动者、沟通平台的构建者、效益管理的承载者、团队力量的凝聚者。
经营理念：做一个项目，结识一批朋友，赢得一方市场。今天的诚信，明天的市场，后天的利润。吃亏是福，有舍才有得。
工作理念：说主人话,办主人事,尽主人责，把烦事、难事办好,把好事办得更好。
用人理念：坚持“认文凭更认水平、认职称更认称职、认阅历更认能力、认资历更认贡献”的用人理念；坚持“方毅、刚勇、柔忍、圆通”的用人标准；坚持“六分人才、八分使用、十分尊重、事业留人、文化感人、待遇宜人”的用人风尚。
善败：一切辉煌只代表过去,一切成功只是阶段性的,未来永远是空白。我们既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。站着是一座山，倒下也是一座碑。
想：壮志凌云做：脚踏实地
